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DESENVOLVEDOR SÊNIOR – SÃO PAULO
EXPERIÊNCIA: 7 anos de experiência em equipes de desenvolvimento de software

LOCAL DE TRABALHO: São Paulo – SP
DESEJÁVEL:
• Outras linguagens de programação (Kotlin, Scala, Python e etc);
• Bancos de dados No-SQL (Cassandra, Redis, ElasticSearch e etc);
• Microframeworks e conteinerização de aplicações
• Programação reativa (Spring WebFlux).
• Desenho de arquiteturas orientada a eventos, paralelismo e baixa dependência de banco de dados relacional.
• Já ter atuado como líder técnico

Descrição da vaga:

Responsabilidades e atribuições:
• Participar ativamente do time para desenvolver, evoluir e manter sistemas de alta escalabilidade, disponibilidade e performance, resilientes e orientados a eventos, atuando diretamente em:
• modelagem e manutenção dos repositórios de dados (SQL/no-SQL)
• Criação e manutenção de serviços REST em JAVA com regras de negócio (CRUD)
• Colaborar com ideias que possam melhorar nossos sistemas e a vida dos nossos usuários;
• Estar sempre atento a oportunidades para melhorar o código e nossos processos.

Requisitos e qualificações:
• Ensino Superior completo em Ciência da computação, Sistemas de Informações e/ou áreas correlatas
• Mínimo 7 anos de experiência em equipes de desenvolvimento de software.
• Forte“know-how” em programação orientada a objeto: modelagem, desenvolvimento e testes de aplicações Java;
• Experiência em modelagem e desenvolvimento API Restful (JAVA).
• Experiência na construção de frameworks de desenvolvimento.
• Entendimento de regras de negócios de sistemas bancários.

Experiência em:
• Java, Spring Framework, Design Patterns, Microservices (RESTful/like), Testes (unitários e de integração), Maven, Git, SQL, Integração Contínua, Cloud Computing (AWS).
• Análise de requisitos técnicos e funcionais;
• Desenvolvimento de APIs REST e micro-serviços;
• Spring Boot/Data/Cloud, JPA, Hibernate;
• Ferramentas de controle de código GIT;
• Gerenciador de dependências e build (Maven, Gradle, etc).
• Ferramentas de Integração Contínua;

 

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ARQUITETO DE SOFTWARE SR – SÃO PAULO
EXPERIÊNCIA: 10 anos de experiência em equipes de desenvolvimento de software

LOCAL DE TRABALHO: São Paulo – SP
DESEJÁVEL:
• Ensino Superior completo em Ciência da computação, Sistemas de Informações ou similares;
• Forte “know-how” em programação orientada a objeto: modelagem, desenvolvimento e testes de
aplicações Java;
• Já ter atuado como líder técnico e participado do desenvolvimento de sistema de missão crítica;

Descrição da vaga:

Responsabilidades e atribuições:
• Participar ativamente do time para desenvolver, evoluir e manter sistemas de alta escalabilidade,
disponibilidade e performance, resilientes e orientados a eventos, atuando diretamente em
modelagem e manutenção dos repositórios de dados (SQL/no-SQL);
• Criação e manutenção de serviços REST em JAVA com regras de negócio (CRUD);
• Colaborar com ideias que possam melhorar nossos sistemas e a vida dos usuário e oportunidades
para melhorar o código e processos.

Experiência em:
• Experiência em modelagem e desenvolvimento API Restful (JAVA) e construção de frameworks de
desenvolvimento.

 

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CONSULTOR DE PROCESSOS DE TI – SÃO PAULO
Consultor de Processos de TI para atuações pontuais em projetos de mapeamento e
implementação de melhorias de processo em clientes da ASR em Campinas e região
metropolitana (Americana, Indaiatuba, Limeira, entre outras).

Perfil: Proatividade, Organização, Assertividade, Pontualidade, Transparência.

Principais atividades: levantamento de dados e informações, mapeamento, proposição de
melhorias, estruturação, capacitação e institucionalização de processos.

Conhecimentos desejáveis: Segurança da Informação (ISO27001), Governança de TI (COBIT,
ISO38500), Gestão de Serviços e Infraestrutura de TI (ITIL, ISO20001), Metodologias Ágeis
(Scrum), Modelos de maturidade (CMMI, MPS.BR), gestão de projetos, ferramentas de
desenho de processos, ferramentas de gestão de projetos documentação de processos (fluxos,
procedimentos e politicas), coleta, consolidação e análise de Indicadores de desempenho de
processo.

Regime de contratação: PJ
Alocação Parcial por demanda, com trabalhos presenciais (em clientes) e remotos (home
office)
Remuneração por hora com valores definidos por projeto

 

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CONSULTOR DE PROCESSOS DE TI – SÃO PAULO
Consultor de Processos de TI para atuações pontuais em projetos de melhorias de processo
em clientes da ASR na região metropolitana de São Paulo.

Perfil: Proatividade, Organização, Assertividade, Pontualidade, Transparência

Principais atividades: levantamento de dados e informações, mapeamento, proposição de
melhorias, estruturação, capacitação e institucionalização de processos.

Conhecimentos desejáveis: Segurança da Informação (ISO27001), Governança de TI (COBIT,
ISO38500), Gestão de Serviços e Infraestrutura de TI (ITIL, ISO20001), Metodologias Ágeis
(Scrum), Modelos de maturidade (CMMI, MPS.BR), gestão de projetos, ferramentas de
desenho de processos, ferramentas de gestão de projetos documentação de processos (fluxos,
procedimentos e politicas), coleta, consolidação e análise de Indicadores de desempenho de
processo.

Regime de contratação: PJ
Alocação Parcial por demanda, com trabalhos presenciais (em clientes) e remotos (home
office)
Remuneração por hora com valores definidos por projeto

 

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ANALISTA DE PROCESSOS  – SÃO PAULO

Analista de Processos para atuação em clientes da ASR na região metropolitana de São Paulo,
para levantamento de dados e informações para mapeamento, proposição de melhorias,
estruturação e institucionalização de processos.

Desejável: experiência em documentação de processos (fluxos, procedimentos e politicas),
coleta, consolidação e análise de Indicadores de desempenho de processo.

Conhecimentos adicionais desejáveis: Metodologias ágeis, gestão de projetos, ferramentas de
desenho de processos, ferramentas de gestão de projetos.

Regime de contratação: PJ
Alocação Parcial por demanda, com trabalhos presenciais (em clientes) e remotos (home
office)
Remuneração por hora com valores definidos por projeto

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DESENVOLVEDOR JAVA SR – SÃO PAULO

Vagas em empresa de Software com atuação no Segmento Financeiro em escritórios em Moema e Vila Mariana.

Requisitos e qualificações:

  • Ensino Superior completo em Ciência da computação, Sistemas de Informações e/ou áreas correlatas;
  • Mínimo de 7 anos de experiência em equipes de desenvolvimento de software;
  • Forte “know-how” em programação orientada a objeto: modelagem, desenvolvimento e testes de aplicações Java;
  • Entender os requisitos, desenvolver algoritmos claros e de fácil manutenção;
  • Respeitar as regras definidas de desenvolvimento em java;
  • Experiência em modelagem e desenvolvimento em serviços – SOA ou API Restful (JAVA);
  • Entendimento de regras de negócios de sistemas bancários;
  • Java (vivencia profunda em java);
  • Vivencia em Design Patterns, SQL;
  • Vivencia em desenvolvimento orientado a serviços;
  • Desenvolvedor de alta performance (vai ser avaliado durante o desenvolvimento);
  • Análise de requisitos técnicos e funcionais;

Requisitos técnicos importantes

  • Experiência em desenvolvimento com uso de mensageria (IBM MQs, outros);
  • Desenho de arquiteturas orientadas a eventos, paralelismo e baixa dependência de banco de dados relacional;
  • Ter vivencia em desenvolvimento de serviços assíncronos;
  • Códigos produzidos: algoritmos claros e de fácil manutenção por terceiros; performático; uso eficiente dos recursos;
  • Excelente desenvolvedor de códigos em java;

Diferenciais Desejáveis:

  • Spring Boot/Data/Cloud, JPA, Spring Framework; – (tecnologia Spring Boot – AB vai treinar);
  • Devops – (Testes unitários e de integração, Maven, Git, Integração Contínua); (AB vai treinar);
  • Ferramentas de controle de código GIT – Devops; (AB vai treinar);
  • Gerenciador de dependências e build (Maven, Gradle, etc) – Devops – AB vai treinar;
  • Ferramentas de Integração Contínua – Devops; (AB vai treinar);
  • Desenvolvimento de aplicativos para nuvem – Cloud Computing;
  • Desenvolvimento de APIs REST e micro-serviços (Microservices RESTful/like),;
  • Bancos de dados No-SQL (Cassandra, Redis, ElasticSearch – monitoramento, etc);
  • Microframeworks e conteinerização de aplicações;
  • Programação reativa (Spring WebFlux – tela);
  • Já ter atuado como líder técnico em desenvolvimento;

Responsabilidades e atribuições:

  • Participar ativamente do time para desenvolver, evoluir e manter sistemas de alta escalabilidade, disponibilidade e performance, resilientes e orientados a eventos (transações assíncronas), atuando diretamente em:
  • Modelagem e manutenção dos repositórios de dados (SQL/no-SQL – papel do DBA);
  • Criação e manutenção de serviços REST em JAVA com regras de negócio (CRUD – tabelas básicas);
  • Colaborar com ideias que possam melhorar nossos sistemas e a vida dos nossos usuários;
  • Estar sempre atento a oportunidades para melhorar o código e nossos processos e contribuir com inovações tecnológicas.
Quero participar do processo seletivo

DESENVOLVEDOR JAVA PL – SÃO PAULO

Vagas em empresa de Software com atuação no Segmento Financeiro em escritórios em Moema e Vila Mariana.

Requisitos e qualificações:

  • Ensino Superior completo em Ciência da computação, Sistemas de Informações e/ou áreas correlatas;
  • Mínimo de 5 anos de experiência em equipes de desenvolvimento de software;
  • Forte “know-how” em programação orientada a objeto: modelagem, desenvolvimento e testes de aplicações Java;
  • Entender os requisitos, desenvolver algoritmos claros e de fácil manutenção;
  • Respeitar as regras definidas de desenvolvimento em java;
  • Experiência em modelagem e desenvolvimento em serviços – SOA ou API Restful (JAVA);
  • Entendimento de regras de negócios de sistemas bancários;
  • Java (vivencia profunda em java);
  • Vivencia em Design Patterns, SQL;
  • Vivencia em desenvolvimento orientado a serviços;
  • Desenvolvedor de alta performance (vai ser avaliado durante o desenvolvimento);
  • Análise de requisitos técnicos e funcionais;

Requisitos técnicos importantes

  • Experiência em desenvolvimento com uso de mensageria (IBM MQs, outros);
  • Desenho de arquiteturas orientadas a eventos, paralelismo e baixa dependência de banco de dados relacional;
  • Ter vivencia em desenvolvimento de serviços assíncronos;
  • Códigos produzidos: algoritmos claros e de fácil manutenção por terceiros; performático; uso eficiente dos recursos;
  • Excelente desenvolvedor de códigos em java;

Diferenciais Desejáveis:

  • Spring Boot/Data/Cloud, JPA, Spring Framework; – (tecnologia Spring Boot – AB vai treinar);
  • Devops – (Testes unitários e de integração, Maven, Git, Integração Contínua); (AB vai treinar);
  • Ferramentas de controle de código GIT – Devops; (AB vai treinar);
  • Gerenciador de dependências e build (Maven, Gradle, etc) – Devops – AB vai treinar;
  • Ferramentas de Integração Contínua – Devops; (AB vai treinar);
  • Desenvolvimento de aplicativos para nuvem – Cloud Computing;
  • Desenvolvimento de APIs REST e micro-serviços (Microservices RESTful/like),;
  • Bancos de dados No-SQL (Cassandra, Redis, ElasticSearch – monitoramento, etc);
  • Microframeworks e conteinerização de aplicações;
  • Programação reativa (Spring WebFlux – tela);
  • Já ter atuado como líder técnico em desenvolvimento;

Responsabilidades e atribuições:

  • Participar ativamente do time para desenvolver, evoluir e manter sistemas de alta escalabilidade, disponibilidade e performance, resilientes e orientados a eventos (transações assíncronas), atuando diretamente em:
  • Modelagem e manutenção dos repositórios de dados (SQL/no-SQL – papel do DBA);
  • Criação e manutenção de serviços REST em JAVA com regras de negócio (CRUD – tabelas básicas);
  • Colaborar com ideias que possam melhorar nossos sistemas e a vida dos nossos usuários;
  • Estar sempre atento a oportunidades para melhorar o código e nossos processos e contribuir com inovações tecnológicas.
Quero participar do processo seletivo