Gestão de Recursos Humanos

O que é?

Principais processos de Gestão de Recursos Humanos:

• Recrutamento
• Seleção
• Admissão
• Administração de Recursos Humanos
  • Controle de ponto
  • Controle de férias
  • Banco de horas
  • Fechamento de folha de pagamentos
  • Benefícios

• Desenvolvimento de Recursos Humanos
  • Avaliação de desempenho
  • Plano de carreira
  • Treinamento/ capacitação
• Demissão

Consultoria

•  Diagnóstico de processos atuais
• Consultoria para implementação de processos e adequação aos requisitos do CMMI-DEV, CMMI-SVC, MPS-SW, MPS-SV, MPS-RH, ISO9001
• Definição de papéis e responsabilidades
• Mapeamento de competências
• Seleção, configuração e adequação de ferramentas

Assessoria

• Auditorias de Processos
• Auditorias de Configuração
• Coleta e análise de indicadores
• Documentação de processos

Treinamento

• Treinamentos abertos
• Treinamentos in-company (customizados às necessidades de sua empresa)

Documentação

• Portais corporativos e de processos
• Politicas e diretrizes
• Fluxos de processos e atividades
• Procedimentos
• Roteiros, guias e manuais
• Modelos de documentos, check lists